本网讯（朱善永后硅璋）进入春节以来，为促进农村剩余劳动力就业，实现农村剩余劳动力和企业双赢，甘肃省岷县禾驮镇多举措开展春风“送岗”暖人心活动，促进当地群众稳岗就业。

成立专班，强化领导。

成立专项工作领导小组，由镇主要领导亲自挂帅，并成立了由包村领导、包村干部组成的18个专班下沉一线，指导各村开展稳岗就业工作，各村明确专门人员，负责信息数据汇总研判和上传下达，确保各村务工人员数据的真实、准确。

强化宣传，岗位推荐。

各专班带领各自镇村干部及时深入农户，向群众宣传最新就业政策，动员剩余劳动力积极就业，由点及面全覆盖宣传。同时，各村建立外出务工人员微信群，确保务工信息第一时间推送到务工人员手中，并且要求各村充分利用悬挂横幅、张贴公示栏传单、微信群推荐、村级广播播报等方式进行宣传，让各村群众多方面了解当下就业相关信息。

组织观摩，促进就业。

依托辖区“去哪儿工作”平台，积极组织人员到江苏、青岛、福州、兰州等地企业进行现场观摩，带领他们认真浏览企业招聘简章，咨询企业薪资待遇、岗位需求、工作环境等相关事宜，并协助做好签约等相关工作。

 建立台账，有据可循。

各村建立外出就业人员台账，镇上及18个村分别确定一名专干，负责对已就业人员进行跟踪问效，做到及时掌握就业人员生活状况及薪资待遇，对不适合岗位的群众及时联系企业进行岗位调整或者及时联系更换企业，做到人岗匹配，确保群众出的去留的住，从而使群众就业收入稳步提升。